Sigurnost

Sigurnost u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na zaštitu zaposlenika, imovine i informacija unutar organizacije. Uključuje fizičke mjere zaštite kao što su osiguranje prostora, protupožarni sustavi, kao i procedure i politike koje osiguravaju sigurnost na radnom mjestu. Također, obuhvaća zaštitu privatnosti i povjerljivosti osobnih podataka zaposlenika, osiguravajući da se poštuju relevantni zakoni i regulative o zaštiti podataka.

U širem smislu, sigurnost se također odnosi na psihološku sigurnost, koja omogućava zaposlenicima da se osjećaju sigurno u izražavanju svojih mišljenja i ideja bez straha od negativnih posljedica. Organizacije često implementiraju različite strategije i obuke kako bi promicale sigurnu i podržavajuću radnu atmosferu, što može doprinositi većoj angažiranosti i zadovoljstvu zaposlenika.

Sveobuhvatna sigurnost u HR-u pomaže u izgradnji pozitivnog radnog okruženja, smanjuje rizik od incidenata i poboljšava opću zaštitu i dobrobit zaposlenika.